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市农检中心传达落实市农林委干部作风问题排查整改工作推进会议精神
文章来源：办公室
作者：卢立果
2018/9/6 16:01:06
为了深入贯彻落实市农林委干部作风问题排查整改工作推进会议精神，9月5日上午，市农检中心召开专题会议，原原本本学讲话、学精神、转作风、促落实，再掀作风问题排查整改工作新热潮。
一、坚持问题导向，牢牢扭住“牛鼻子”。会议认真传达学习了市农林委干部作风问题排查整改推进会议精神，要求全体党员干部务必认清形势、主动作为，自觉提高政治站位，强化“四个意识”，把排查整改工作当作直接检验党性修养、能力水平和工作作风的一次“大体检”。要紧紧围绕方案中列出的四方面排查重点，敢于揭短亮丑，直面作风问题，既要在思想上找差距，也要在工作上找不足，哪里有短板，哪里有松懈，就在哪里下功夫，对照整改台帐逐一落实销号，确保在规定时限内问题“见底”“清零”。
二、坚持真抓实干，用心种好“责任田”。全体党员干部要把干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务，在学习领会会议精神的基础上，再思考、再学习、再深入，把此项工作的目的、意义、步骤和措施学懂弄通，真正让作风问题排查整改工作入脑、入心、见行动。各科室要以此次排查整改工作为契机，紧密结合各自业务职能，对标上半年目标任务完成情况，坚持稳中求进，深入细致调查研究，拿出加强和改进工作的过硬措施，推动队伍建设和各项业务工作加快发展。
三、坚持挺纪在前，时刻绷紧“作风弦”。重点针对“慢作为不作为乱作为”和“庸懒散慢虚”等四方面作风问题，查卓越主任强调，作风建设是一项基础性、长期性工作，班子成员和科室负责人要充分发挥表率作用，带头加强自律、慎独慎微、管好党员、带好队伍，从强化政治理论学习抓起，从严格执行上下班打卡和外出请假报备制度抓起，从会风会纪抓起，通过日常谈心谈话、关爱提醒、教育管理等多种方式，促进纪律作风持续向好，不断激发干事激情。全体党员干部必须坚持用更高的标准、更严的措施，把存在的“小苗头”“小问题”解决在萌芽状态，保证自身“肌体健康”，争当作风建设排头兵。
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